Tento cieľ zahŕňa ukončenie všetkých foriem diskriminácie žien a dievčat a ich ochranu pred násilím. Pokiaľ ide o našu spoločnosť, zameriavame sa na rovnakú účasť žien na trhu práce a na zosúladenie pracovného a rodinného života žien a mužov.
Ciele trvalo udržateľného rozvoja OSN
© Simon Bratt / Shutterstock.com
Mnohé z globálnych výziev udržateľnosti a výziev na prijatie opatrení sú opísané v cieľoch trvalo udržateľného rozvoja OSN (SDGs). Ciele trvalo udržateľného rozvoja, ktoré boli vyhlásené v roku 2015, predstavujú inšpiratívny rámec pre kolektívne opatrenia. Všetky ciele spolu súvisia a spoločnosť Viessmann ich bude využívať ako kompas na mobilizáciu zmien.
Ciele udržateľného rozvoja a riešenia spoločnosti Viessmann
V našej nedávnej správe o klíme spoločnosti Viessmann sme zverejnili našu klimatickú stratégiu, ktorá okrem iného uvádza naše príspevky k 13. cieľu udržateľného rozvoja. V ďalšom kroku v súčasnosti využívame vedecky podložený Future-Fit Business Benchmark pri definovaní komplexnej stratégie udržateľnosti pre celú skupinu Viessmann. To nám umožní pozrieť sa na naše súčasné obchodné modely optikou cieľov udržateľného rozvoja (SDGs) a v dôsledku toho vytvoriť jasný pohľad na to, ako dnes ovplyvňujeme ciele udržateľného rozvoja a ako maximalizujeme náš pozitívny príspevok k dosiahnutiu cieľov udržateľného rozvoja do roku 2030. Ciele udržateľného rozvoja nás vedú pri rozvoji podnikania spoločnosti Viessmann, stanovovaní ambícií a spolupráci s našimi partnermi. Keďže sme v celosvetovom meradle mimo dosahovania SDGs - kvôli prekračovaniu planetárnych hraníc a nedostatkom pri dosahovaní sociálneho základu, je potrebný rýchly, aktívny prechod k podnikateľským modelom s výlučne pozitívnym vplyvom na ľudí a planétu. A presne to robíme vo spoločnosti Viessmann.
V našom prvom prístupe k cieľom trvalo udržateľného rozvoja sme hodnotili 17 cieľov na základe relevantnosti pre skupinu spoločností. Výsledkom bolo, že nasledujúcich osem cieľov SDG bolo vnímaných ako tie najrelevantnejšie.
Voda je jedným z mnohých vzácnych zdrojov. Prístup k čistej pitnej vode, zlepšenie kvality vody, efektívne využívanie a udržateľné odoberanie vody vo všetkých odvetviach, zavedenie integrovaného riadenia vodných zdrojov, ochrana a obnova ekosystémov závislých od vody atď. sú zahrnuté v rámci cieľa 6. Ako spoločnosť chceme všetky tieto body zahrnúť do našich výrobných procesov a už sme ich integrovali do nášho systému environmentálneho riadenia.
Jednou z najväčších transformácií, ktoré budeme musieť ako ľudia na tejto planéte v budúcnosti uskutočniť, je prechod na obnoviteľné zdroje energie. To znamená, že už teraz musíme energiu využívať čo najefektívnejšie, aby sme zachovali zdroje našej planéty a znížili tlak na výrobu energie. Energetické systémy Viessmann sú už dnes založené na týchto princípoch. Pracujeme nepretržite na tom, aby všetky naše procesy, výrobky a služby boli energeticky čo najefektívnejšie.
Hospodársky rast je základom prosperity v priemyselne vyspelých krajinách sveta. Zabezpečuje vytváranie nových pracovných miest a slúži ako základ pre efektívny sociálny štát. Musíme sa však usilovať o to, aby sme v budúcnosti oddelili hospodársky rast od spotreby zdrojov a energie. Naša každodenná práca v spoločnosti Viessmann sa sústreďuje na vývoj technických riešení šetriacich zdroje. K našim zamestnancom sa správame férovo. Sú súčasťou rodiny Viessmann.
Čoraz viac ľudí na celom svete žije v mestách. A hoci mestá zaberajú len približne dve percentá rozlohy, žije v nich už viac ako 50 percent svetovej populácie. Mestá tak fungujú ako ústredné fázy udržateľného rozvoja: sú hnacím motorom našich ekonomík, kultúry a inovácií. V mestách vzniká 75 percent emisií uhlíka. Preto musíme venovať osobitnú pozornosť udržateľnému rozvoju miest. Spoločnosť Viessmann k tomu svojimi technológiami významne prispieva.
Stručne povedané, ide o dosiahnutie krehkej rovnováhy: na jednej strane o udržanie a zvýšenie prosperity, na druhej strane o zachovanie obmedzených zdrojov planéty. Je nesmierne náročné prepojiť jednotlivé postupy a správanie s ich celosvetovými účinkami a zohľadniť komplexnosť globálnych vzájomných závislostí. Naša spoločnosť sa snaží zahrnúť udržateľnosť do všetkých svojich procesov a snaží sa tomu prispôsobiť administratívne, výrobné a predajné činnosti.
Globálna zmena klímy je jednou z najväčších výziev 21. storočia. Nezastavuje sa na hraniciach štátov a jej dôsledky sa týkajú nás všetkých. Rýchle a ambiciózne opatrenia na zníženie emisií, ktoré poškodzujú klímu, a na prispôsobenie sa dôsledkom zmeny klímy sú nevyhnutné pre globálny udržateľný rozvoj. V našej nedávnej správe o klíme spoločnosti Viessmann sme zverejnili našu klimatickú stratégiu, v ktorej sú uvedené naše príspevky k 13. cieľu trvalo udržateľného rozvoja.
Všetkých 17 cieľov možno v konečnom dôsledku dosiahnuť len spoluprácou mnohých aktérov na celom svete. Vytváranie sietí môže vytvoriť nové partnerstvá, nájsť kreatívne riešenia a šíriť osvedčené postupy. Tomuto cieľu sa venuje aj spoločnosť Viessmann.